雁塔区迅速落实全省法院院长会与党风廉政建设和反腐败工作会精神

 陕西全省法院院长会、全省法院党风廉政建设和反腐败工作会议召开后，西安市雁塔区法院深入学习贯彻会议精神，对照会议部署与工作要求，迅速研究落实举措，明确年度岗位目标责任与推进计划，夯实各级岗位职责，通过五项举措下好“先手棋”、打好“组合拳”，积极应对严峻的审判执行工作形势。

一是逐项落实全省法院院长会、全省法院党风廉政建设和反腐败工作会提出的工作要求。召开中层以上干部会议，进一步学习阎庆文院长的讲话与相关工作报告，对讲话中提到的属于基层法院的工作事项逐项落实责任，明确各责任部门的任务指标与目标要求，拧紧螺丝，上足发条。

二是确定了法院未来五年的工作目标。结合法院当前发展实际，经党组研究确定了争当全省基层法院“领头雁”、“排头兵”的目标定位，立起“全国模范法院”旗帜，充分发挥法院地理优势，积极争取有利政策，推进各项建设，全面展示基层法院建设成效，为各部门工作指明了方向。

三是确定了年度需要解决的五项重点工作任务。积极服务于“追赶超越”大局，下达了结案率越过90%的基本指标，要求通过加强沟通协调、专业法官会议、带师指导等方式，进一步降低案件发改率，在审判质量上实现超越；通过加大案件繁简分流力度、简易程序适用力度，积极推行民商事案件简易裁判文书，简案快办、繁案精审等方式，进一步减少群众诉累，在审判效率上实现超越；通过改进工作作风、缩减工作程序、基本解决执行难等方式，进一步提高服务水平，在维护群众合法权益上实现超越；通过加大巡回审判与宣传投入力度，积极回应群众司法需求，深入社区就地立案、就地开庭，打通司法服务群众的“最后一公里”，在提升群众满意度上实现超越；通过积极探索司法责任制改革后的新型管理模式，建立科学高效的内部管理体制，全面实施新的审判权运行机制，促进法院队伍与审判管理规范化，在制度建设上实现超越。

四是举行“追赶超越”擂台赛。通过擂台赛立军令状，比措施，比能力，比作风，比成效，比出精气神，充分展示中层管理人员的能力素质，强化部门与干警“追赶超越”、奋勇争先的责任意识，敢干事、会干事、能干事的工作理念，带头去办、主动去办、马上去办的服务意识。

五是注入“强心剂”。结合司法责任制改革要求，积极探索研究提高工作绩效的人员分类管理方式，研究案件绩效折算与绩效考核奖励机制，研究工作年限与审执绩效、廉洁作风相结合的法官等级晋级方式，让能干者得进步、得实惠、得尊重，进一步激发内在动力，充分调动法官队伍工作积极性。

编辑：董嫱