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调查研究是我党一以贯之的传家宝，是谋事之基，成事之道，没有调查就没有发言权，更没有决策权。基层矛盾纠纷纷繁复杂、形式多样，唯有深耕调查研究、摸清实情症结，方能精准施策、化解民忧、固本安民。
当前，在基层治理中，少数干部调研不实、作风漂浮的问题依然突出。部分干部习惯于“坐在办公室办公、隔屏幕指挥”脱离群众、脱离一线。面对群众问题矛盾、急难诉求，有的靠“隔空问询”了解表面情况，知其一不知其二、知表象不知根源；有的凭经验主观臆断、简单敷衍了事，问题处置流于表面。此类做法不仅难以真正化解群众难题、维护群众切身利益，极易造成矛盾积压升级，还会影响基层治理的稳定性、损害党和政府的公信力。
隔空问政、主观断事的背后，是宗旨意识弱化、工作作风虚浮、实干精神缺失。少数干部存在畏苦怕累、安于现状的懈怠心态，不愿深入田间地头、走进群众家中摸排实情、深究根源，导致小事拖大、大事拖难，普通矛盾演变为复杂问题，复杂问题异化为历史遗留问题，严重背离为民解忧纾困、履职尽责的初心使命。
治虚必先务实，破局重在力行。根治基层调研虚化、工作漂浮的顽疾，筑牢基层治理根基，需从思想、制度、行动三个维度同向发力、综合施策。
以思想铸魂，厚植为民实干情怀。思想是行动的先导，作风是履职的根本。为民服务、回应期盼，是党员干部的核心职责与永恒初心。广大基层干部要彻底摒弃惰性思维、躺平心态，常怀为民之心，主动褪去娇气、接地气、沉下心、俯下身，急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难，以真心换真情、以实干解民忧，当好群众的贴心人、暖心人、解忧人。
以制度立规，拧紧履职尽责链条。健全完善干部能上能下常态化机制，强化制度刚性约束，让“实干者吃香、懈怠者失位”。为扎根一线、务实担当、善解难题的干部搭建成长平台、拓宽发展空间；对不作为、慢作为、乱作为，调研走过场、办事打折扣的躺平懈怠干部严肃倒逼问责，倒逼全体干部履职尽责、主动作为，营造真抓实干、比学赶超的基层干事氛围。
以调研赋能，提升基层治理实效。大兴调查研究之风，以调查研究为杠杆，撬动矛盾源头化解、攻克基层治理难题。将深入调研作为基层履职的必修课、基本功。基层干部要主动走出办公室、跳出舒适区，深入村组院落、深耕一线现场，多坐农家炕、多听农家言、多解农家难。在贴近群众、扎根群众中摸清矛盾全貌、理清问题脉络、找准核心症结，靶向施策、源头化解，真正实现矛盾隐患早发现、早处置、早清零，以扎实的调查研究赋能基层治理提质增效，筑牢基层和谐稳定的坚实根基。
编辑：侯宜均
责编：雪 云
审核：姚启明
