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家风如灯，家教如尺，家庭如巢。石泉县人社局立足本土孝义文化、清廉人社建设，将家风建设嵌入干部管理与民生服务，以家风淬炼作风、优化行风。该局坚持党建引领、多措并举，构建机关育家风、干部传家风、家庭守家风、社会扬家风工作模式，推动优良家风落地见效。
头雁领航立标杆，让家风建设“实起来”。其身正，不令而行。局党组把家风建设摆在全面从严治党重要位置，与业务工作同部署、同推进、同落实。常态化开展家风主题党日、廉洁家风讲座、红色家风观影等活动，组织学习老一辈革命家严以治家、清白传家的生动故事，引导干部职工以红色家风铸魂补钙、以先贤家训修身立德。领导班子带头立家规、严家教、正家风，带头签订廉洁齐家承诺书，带头抵制大操大办、铺张浪费、人情攀比等陈规陋习，在拒绝“升学宴”“谢师宴”、简办红白事上走在前、作表率。班子成员不定期开展廉洁谈话，与家属拉家常、访家情、察家风，把组织关怀送到家、把纪律提醒讲到心，构建“单位+家庭”双重监督、同向发力的廉洁防线，让清廉家风成为干部职工的自觉坚守。
文化浸润润心田，让优良家风“活起来”。以文化人，润物无声。县人社局深耕本土孝义文化，打造家风建设特色阵地。在局机关一楼设置善行义举榜、孝义新风墙，展示“最美家庭”“好媳妇”“好婆婆”“石泉好人”等身边榜样事迹，用看得见、摸得着、学得到的凡人善举，传递孝老爱亲、勤俭持家、重诺守信、向上向善的正能量。常态化举办家风故事分享会、家训诵读，干部职工轮流登台，讲祖辈言传身教的家风往事、谈爱岗敬业的家庭支撑、说孝老爱亲的温暖瞬间，让“诚孝俭勤和”新风内化于心、外化于行。通过微信群、宣传栏、电子屏持续推送家风家训、廉洁提醒、典型案例，让干部职工在耳濡目染中涵养家风、砥砺品格，营造“万条家训进万家，人人践孝润新风”的浓厚氛围。
家风赋能民生事，让为民初心“暖起来”。家风优则作风优，家风正则行风正。石泉县人社局坚持把家风建设与为民服务深度融合，以好家风涵养好作风、以好作风提升好服务。引导干部职工把家庭里的孝心、爱心、责任心，转化为服务群众的耐心、细心、真心，在社保缴费、待遇核算、就业帮扶、维权调解中多一分换位思考、多一点主动靠前、多一句暖心提醒。家风正，则服务暖。窗口干部坚守“群众事无小事”，简化流程、压缩时限、上门帮办，让数据多跑路、群众少跑腿；就业干部进村入户送岗位、送技能、送政策，把就业机会送到家门口；维权干部秉公办事、温情调解，守护劳动者合法权益。干部职工以爱家之心爱民、以持家之道敬业，让人社服务既有力度更有温度，群众满意度持续攀升。
制度兜底管长远，让清风正气“久起来”。家风建设非一日之功，必须靠制度固效、以长效固本。县人社局健全家风建设长效机制，完善移风易俗制度，倡导婚事新办、丧事简办、余事不办，从源头遏制人情攀比、铺张浪费，让文明节俭成为家风新风尚。组建家风志愿服务队，走进社区、乡村开展家风宣讲、孝老敬老、文明倡导等活动，把机关好家风延伸到社会各角落。通过党员积分、星级评选、榜样激励，让重家教、守家训、正家风成为干部职工的共同追求，形成“干部带头、家庭践行、全员参与、久久为功”的生动格局，确保优良家风持续涵养、清风正气长久充盈。
下一步，石泉县人社局将持续深耕家庭家教家风建设，以忠诚家风铸魂、清廉家风立身、孝义家风润心、实干家风赋能，让好家风滋养好干部、好干部引领好风气、好风气支撑好服务，以家风“小气候”温润人社“大生态”，为建设幸福美好新石泉贡献更强、更暖、更实的人社力量！（通讯员：袁素娟）
供稿：石泉县人社局
编辑：许沥心
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