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“多做打基础、利长远的事情”“不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”……这些朴素而深刻的论述，蕴含着干事创业的大智慧。它深刻揭示了“潜”与“显”的内在逻辑：“潜”是“显”的基础，“显”是“潜”的结果。
“潜功”之要，在于不务虚名、着眼长远。它不追求立竿见影的“显山露水”，而是甘于“功成不必在我”的默默奉献。就像毛乌素沙地的治理，是一代代治沙人几十年如一日植树固沙的“潜功”，才换来今日的绿进沙退；又如同那些“板凳甘坐十年冷”的科研人员，是在无数个寂静深夜里的反复演算、无数次失败实验中的数据积累，才可能迎来关键核心技术的“惊世一跃”。这些工作，周期长、见效慢，甚至不为人知，但却是支撑高质量发展、保障国家长远利益的坚实基座。轻视“潜功”、热衷“显绩”，犹如只求地面楼阁炫目，却忽视地基的深度与牢固，终难行稳致远。
当前，我们面临的风险挑战、需要破解的复杂难题前所未有。无论是突破“卡脖子”技术、实现高水平科技自立自强，还是全面推进乡村振兴、建设和美宜居乡村，每一项都是艰巨的长期任务，没有现成答案。这就需要涵养战略定力和历史耐心，把更多精力、资源和智慧投入到强基固本、积蓄后劲的“潜功”上来。唯有基础牢固、根系深扎，发展的大树才能枝繁叶茂，抵御风雨。
修炼“潜功”，创造“实绩”，关键在落实，核心在干部。广大党员干部特别是领导干部，首先要从思想深处解决好“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的问题。必须坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的满意度、获得感作为衡量工作的根本标尺，多做雪中送炭的实事，少搞花上垒花的虚功。其次，要健全科学的考核评价机制，形成鲜明导向。考核“指挥棒”应更多指向发展的质量、效益和可持续性，更多关注打基础、利长远的工作成效。要注重在重大任务、基层一线、艰苦环境中考察识别干部，让那些沉下心来抓落实、默默无闻作贡献的“老黄牛”“潜水兵”得到肯定和重用，营造崇尚实干、注重潜绩的浓厚氛围。
伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。要深刻领悟“潜”与“显”的辩证法，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，沉下心来，扑下身子，把打基础、利长远的事情一件件做实做好，方能以今日深厚“潜功”，铸就明日卓越“实绩”。
编辑：许沥心
责编：马 宁
审核：姚启明
